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長豐縣中醫院
新聞資訊 / News More
2023 - 10 - 10
點擊次數: 25
長豐縣中醫院2022年度部門決算文本長豐縣中醫院2022年收入與支出決算總表:6383255117064249212286243.pdf長豐縣中醫院2022年度部門決算目錄:6383255117998270876407021.pdf
2023 - 10 - 10
點擊次數: 13
長豐縣中醫院2022年度一般公共預算及政府性基金財政撥款“三公”經費決算情況說明 長豐縣中醫院2022年度“三公”經費決算公開:6383255124152972819009710.pdf
2023 - 06 - 12
點擊次數: 204
長豐縣中醫院2023年“三公”經費預算長豐縣中醫院2023年“三公”經費預算:6382217824599027476470769.docx
2023 - 06 - 12
點擊次數: 187
長豐縣中醫院2023年單位預算6382217842068053957273031.pdf6382217842033052444701804.docx
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Health education
長豐縣中醫院
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醫生簡介 / Teachers More
  • 發布時間: 2018 - 05 - 03
    陳懷珍,主任醫師、研究生導師、教授。安徽中醫藥大學第一附屬醫院腦病一科主任。中國民族醫藥學會腦病專業委員會委員,安徽省腦病專業委員會副主任委員,中國中西醫結合學會神經科專業委員會安徽省分會委員、腦心同治專業委員會常委,安徽省睡眠研究會理事?!吨腥A實用醫藥雜志》編委,《現代中西醫結合雜志》編委。 現主要研究方向為中西醫結合治療腦血管病、帕金森病、癲癇等。對頭痛、眩暈、睡眠障礙、肝豆狀核變性、重癥肌無力、多發性硬化、焦慮抑郁障礙、各種神經痛及其他神經系統疑難疾病也積累豐富臨床和科研工作經驗。主持、參加國家自然科學基金、中醫藥管理局、省教委及學校臨床科研課題共6項,2008年參與國家863計劃“注射用海參多糖治療中風急性期”的臨床研究及“玉參多糖治療中風恢復期”的臨床研究。自擬中藥“龜地蓯星顆?!敝委熍两鹕∵\動障礙、異動癥等有良好療效。
  • 發布時間: 2018 - 05 - 03
    吳云虎,副主任醫師,副教授,醫學博士,碩士生導師。中國中西醫結合協會神經科分會青年委員。從事神經內科疾病診斷與治療的研究多年,尤其熟練掌握了顱內外血管(包括顱內動脈、頸內動脈、大腦中動脈、椎動脈、鎖骨下動脈及腎動脈等)支架置入的介入操作技術,動脈瘤栓塞術及動靜脈畸形的栓塞術。
  • 發布時間: 2018 - 05 - 03
    徐國存,副主任醫師,1996年畢業于安徽中醫藥大學,在職研究生進修班學習,南京軍區南京總醫院進修學習,安徽省腦病專業委員會委員,安徽省神經病學會委員,安徽省癲癇病學會委員,安徽省睡眠學會委員,安徽省神經介入學會委員,熟練運用中西醫結合方法治療神經系統疾病,尤其擅長腦梗死、腦出血、肝豆狀核變性、癲癇、帕金森病、頸椎病及肌肉疾病的治療。對頭痛、頭暈、睡眠障礙及各種神經痛有較豐富的治療經驗。熟練運用介入方法治療急性腦梗死、腦血管狹窄、閉塞及動脈瘤等。
  • 發布時間: 2018 - 05 - 03
    王萍,2012年畢業于安徽中醫藥大學,研究生,熟練運用中西醫結合針灸等中醫特色方法治療腦梗死、腦出血、肝豆狀核變性、癲癇、帕金森病、頸椎病。尤其擅長眩暈、失眠、難治性面癱等常見癥狀的處理,對于中醫“治未病”的診治有較深研究。
  • 發布時間: 2018 - 05 - 03
    吳以誠  安徽省中醫院推拿科二病區副主任,副主任醫師,醫學碩士,碩士研究生導師,擅長運用推拿針灸、康復理療、中藥等手段治療頸椎病、腰椎間盤突出癥、脊柱小關節紊亂、腦血管疾病中風康復、面癱、頭痛、失眠、胃腸疾病、婦科月經不調及痛經等。
  • 發布時間: 2018 - 05 - 03
    呂子萌  安徽省中醫院推拿科主任,副主任醫師,研究生導師,擅長急慢性頸腰痛、脊椎錯縫等脊柱源性疾病和四肢關節慢性疼痛、中風后遺癥、糖尿病、胃腸功能紊亂癥、圍絕經期綜合癥、睡眠障礙等的治療、保健。
  • 發布時間: 2018 - 05 - 03
    王斌,主治醫師,醫學碩士。2007年畢業于安徽中醫學院針灸推拿專業,于2007年7月在安徽中醫學院第一附屬醫院推拿科工作至今,主治腰椎間盤突出癥、頸椎病、肩周炎、膝關節炎、強直性脊柱炎、中風等疾病。
  • 發布時間: 2018 - 05 - 03
    郭呈林,住院醫師,碩士研究生,2014年畢業于安徽中醫藥大學碩士研究生中醫內科專業,同年于安徽省中醫院內分泌科工作。擅長內分泌代謝疾病糖尿病及其并發癥、甲狀腺疾病、痛風、骨質疏松等疾病的診治。參加國家級課題2項,省部級課題2項,參編醫學專著3部,參與編寫中醫藥治療糖尿病足病指南,發表專業論文4篇。
  • 發布時間: 2018 - 05 - 03
    丁雷,主任醫師。碩士研究生導師。從事內科臨床及教學工作30余年?,F任中華醫學會安徽分會糖尿病學分會委員。中華醫學會安徽分會內分泌學分會委員會委員,痛風及高尿酸血癥學組成員。擅長內分泌、代謝性疾病及老年病的診治,特別擅長糖尿病、甲狀腺疾病、骨質疏松癥、肥胖癥、高血壓、消化性潰瘍、血脂異常、痛風、高尿酸血癥、類風濕關節炎、系統性紅斑狼瘡、干燥綜合征等疾病的診治。主要研究方向為糖尿病的早期預防、糖尿病教育及全面管理、中西醫結合治療糖尿病、中西醫結合治療甲狀腺疾病、中西醫結合治療痛風及及高尿酸血癥。
  • 發布時間: 2018 - 05 - 03
    倪英群,醫學博士,安徽省全科醫師協會委員,安徽省中醫藥學會內分泌專業委員會委員。從事內分泌臨床工作10年,擅長內分泌代謝疾病如糖尿病及其并發癥、甲狀腺疾病、骨質疏松癥、痛風、高血壓、慢性胃炎、類風濕關節炎、系統性紅斑狼瘡、骨關節病、垂體疾病、圍絕經期綜合征、月經病、色斑痤瘡及內分泌紊亂常見病的中醫防治調理。
團隊風采
健康護理 / Solutions More
2021 - 05 - 11
點擊次數: 524
近日,為慶祝建黨100周年,迎接5·12國際護士節,長豐縣中醫院組織護理人員分批開展以“傳承紅色基因 創新發展護理”為主題的紅色拓展訓練。歷史是最好的教科書。首先大家來到新四軍江北指揮部紀念館參觀學習。在講解員的引領下通過瞻仰紅色遺址、紅色物件、聽取紅色歷史講解等多種形式,了解到江北指揮部將士不畏艱難困苦、不怕流血犧牲的偉大革命精神。接著在基地教練的帶領下,護士們頂著烈日完成了“熱身互動”、“極速150秒”、“無敵風火輪”、“同心擊鼓”等訓練任務?;顒又?,大家一起面對挑戰、相互鼓勵、相互幫助,表現出極大的決心和信心,并不斷超越?;顒咏Y束后,大家一起分享著戰勝困難的喜悅,并紛紛表示:“光靠個人的努力是不夠的,只有發揮團隊作用,共同協作,才能克服困難。本次紅色拓展訓練活動使護理人員在放松心情、磨煉意志的同時,也充分挖掘了團隊和個人的潛能,加強了團隊合作精神,從而提高了大家的溝通能力、...
2021 - 02 - 09
點擊次數: 546
1月19日下午三時整,護理部在行政樓四樓小會議室召開1月份護士長例會,會議由護理部主任王芳主持、各科室護士長參加會議。  會上王芳匯報了電子排班系統、護理人員分層次管理制度修訂、疫情防控等工作開展情況并對接下來的工作安排進行了部署,同時對十二月份質量控制檢查結果進行反饋并提出整改意見。 會后,各科室護士長就病區內陪護的管理工作開展情況進行了討論和交流。
2020 - 05 - 21
點擊次數: 739
放松心情  凝聚力量為喜迎2020年“5.12”國際護士節的到來,由長豐縣中醫院工會牽頭組織,來自全院各科室80多護士分兩批在蕪湖的拓展訓練基地進行了為期2天的拓展培訓。本次活動的目的在于通過戶外拓展培訓的方式使護士在緊張的工作之余放松心情,提高團隊協作能力,增強團隊凝聚力。此次活動包括破冰起航、禮炮21響、沙場點兵、同舟共濟、神筆馬良、合影留念等項目,在整個活動中,團隊的生成、整合、展示,加強了團隊的理解和溝通能力,提升了高效的團隊精神。通過此次活動使同志們深刻感受到責任、協作、自信、互信的精髓,為以后醫院的可持續發展、人文及高效團隊建設提供了堅實的基礎。
2020 - 02 - 21
點擊次數: 540
在疫情危急時刻,總有人站在第一線,肩負起所有人的希望和生機,數以千萬計的醫護人員請戰抗擊新冠肺炎第一線,白衣天使們沖向“前線”與病毒搏斗的同時,有人在后方奔走呼告,籌集物資,有人傾囊相助捐款支援,有人堅守崗位默默守護.......各行各業紛紛貢獻力量,支援抗擊疫情!疫情突襲,熟悉的生活仿佛被按下了“暫停鍵”,長豐縣中醫院作為長豐縣定點隔離病區,廣大醫護人員全力以赴投入到了這場疫情防控戰中,不分晝夜堅守在疫情防控第一線。防控工作開展近一個月,醫務人員已無暇打理自己的長發,不少男同志的頭發都可以揪起小辮子,帥氣的小伙變成了“油膩大叔”,中醫院工會主席梁云也在為同事們的頭發發愁,隨后立即聯系理發店,蘭桂坊造型周老板了解情況后,主動上門為一線醫護人員免費理發,解決一線醫護人員的“頭頂大事”,讓他們隨時能夠“輕松”上陣。2月19日下午,蘭桂坊造型周老板提著專業理發工具來到了長豐縣中醫院,按照梁主席提...
*我們一直努力傳遞更好的力量給大家
Cases / 醫共體
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2018 - 03 - 09
2018年3月8日下午,長豐縣中醫院在門診樓四樓小會議室召開2018年第二醫共體工作推進會。會議由縣中醫院副院長徐慶勇主持??h政府辦副主任、縣醫改辦主任高乾武,縣醫改辦專職副主任、縣衛計委副主任尹華崔,縣醫保中心主任胡銀珍,縣疾控中心主要領導,縣婦幼保健計劃生育服務中心主要領導,縣衛計委相關科室負責人,縣中醫院班子成員以及第二醫共體轄區鄉鎮分管領導、第二醫共體成員單位負責人參加了會議。會議第一項由...
2018 - 08 - 30
為持續有效推動醫共體建設,奮力扎實開展健康脫貧工作,8月28日下午,縣中醫院在門診部四樓中會議室召開2018年長豐縣中醫院“科室包鄉、村‘1+1+1’師帶徒幫扶及百名醫生下基層健康脫貧”工作啟動會??h政府辦副主任、縣醫改辦主任高乾武,縣醫改辦副主任尹華崔,縣衛計委副主任劉岳,縣中醫院領導班子成員、相關科室負責人及縣域二醫共體成員單位鄉鎮衛生院院長參加。會議由縣中醫院院長盛炎炎主持。會上縣中醫院副院...
2018 - 11 - 23
長豐縣中醫院“科室包鄉、村1+1+1師帶徒幫扶及百名醫生下基層健康脫貧”工作已順利開展三月余并初有成效。長豐縣中醫院作為醫共體第二牽頭單位要將嚴格執行“分級診療”、“雙向轉診”,把降低住院率、減少縣外就診率作為長期工作目標,也要將省級醫療優質資源共享到轄區每一個成員單位、每一位城鄉居民。省中醫院、縣中醫院腦病科、內分泌科、推拿針灸科、骨科、五官科等省、縣級專家及醫護人員對轄區鄉鎮衛生院及村衛生室開...
2023 - 02 - 16
為傳播中醫藥文化,提升基層醫院的技術和服務水平。2023年2月16日,長豐縣中醫院副院長軒傳順帶領全國基層名老中醫崔賢俊及醫務科、醫共體負責人一行來到朱巷鎮開展中醫下鄉巡診活動,并對當地村醫進行相關業務培訓?;顒蝇F場,名老中醫崔賢俊為前來就診的村民耐心細致的把脈、對癥對方,還從飲食起居入手,詳細介紹養生之道,充分發揮中醫藥“治未病”的作用。同時對問診中個別發現健康問題的群眾,及時引導到醫院進一步復...
2017 - 07 - 20
7月19日上午9時,第二縣域醫療服務共同體辦公室組織召開了上半年度第二醫共體數據指標會,與會人員為縣衛計委副主任、縣中醫院主要負責人尹華崔主任,縣新農合管理中心張良政科長,縣衛計委醫改辦胡鼎玉主任,縣中醫院副院長趙永華院長,縣中醫院副院長、第二縣域醫共體辦公室主任徐慶勇院長及第二縣域醫共體成員單位院長、分管院長及醫共體辦公室主任。會議第一項,縣中醫院副院長、第二縣域醫共體辦公室主任徐慶勇院長就上半...
2018 - 01 - 12
1月11日上午,縣中醫院院長盛炎炎在醫共體工作分管院長徐慶勇及醫共體辦公室主任代磊的陪同下,先后到達第二醫共體部分成員單位就醫共體工作進行了調研。盛院長在調研現場,認真查看了相關文件檔案,詳細詢問了各家成員單位在醫共體工作開展中遇到的問題和困難。他表示醫共體工作任重而道遠,我們取得了一些成績,同時也存在很多問題。下一步我們首先要加強對基層衛生院的幫扶包括學科專家、護理人員的派駐,進一步提升基層衛生...
黨務建設 / Clients more
添加時間: 2022 - 05 - 31
瀏覽次數: 329
涉及人的生物醫學研究倫理審查辦法(2016年10月12日國家衛生和計劃生育委員會令第11號公布  自2016年12月1日起施行) 第一章 總則 第一條 為保護人的生命和健康,維護人的尊嚴,尊重和保護受試者的合法權益,規范涉及人的生物醫學研究倫理審查工作,制定本辦法。第二條 本辦法適用于各級各類醫療衛生機構開展涉及人的生物醫學研究倫理審查工作。第三條 本辦法所稱涉及人的生物醫學研究包括以下活動:(一)采用現代物理學、化學、生物學、中醫藥學和心理學等方法對人的生理、心理行為、病理現象、疾病病因和發病機制,以及疾病的預防、診斷、治療和康復進行研究的活動;(二)醫學新技術或者醫療新產品在人體上進行試驗研究的活動;(三)采用流行病學、社會學、心理學等方法收集、記錄、使用、報告或者儲存有關人的樣本、醫療記錄、行為等科學研究資料的活動。第四條 倫理審查應當遵守國家法律法規規定,在研究中尊重受試者的自主意愿,同時遵守有益、不傷害以及公正的原則。第五條 國家衛生計生委負責全國涉及人的生物醫學研究倫理審查工作的監督管理,成立國家醫學倫理專家委員會。國家中醫藥管理局負責中醫藥研究倫理審查工作的監督管理,成立國家中醫藥倫理專家委員會。省級衛生計生行政部門成立省級醫學倫理專家委員會??h級以上地方衛生計生行政部門負責本行政區域涉及人的生物醫學研究倫理審查工作的監督管理。第六條 國家醫學倫理專家委員會、國家中醫藥倫理專家委員會(以下稱國家醫學倫理專家委員會)負責對涉及人的生物醫學研究中的重大倫理問題進行研究,提供政策咨詢意見,指導省級醫學倫理專家委員會的倫理審查相關工作。省級醫學倫理專家委員會協助推動本行政區域涉及人的生物醫學研究倫理審查工作的制度化、規范化,指導、檢查、評估本行政區域從事涉及人的生物醫學研究的醫療衛生機構倫理委員會的工作,開展相關培訓、咨詢等工作。...
添加時間: 2021 - 12 - 13
瀏覽次數: 445
一、合法按勞取酬,不接受商業提成。依法依規按勞取酬。嚴禁利用執業之便開單提成;嚴禁以商業目的進行統方;除就診醫院所在醫聯體的其他醫療機構,以及被納入醫?!半p通道”管理的定點零售藥店外,嚴禁安排患者到其他指定地點購買醫藥耗材等產品;嚴禁向患者推銷商品或服務并從中謀取私利;嚴禁接受互聯網企業與開處方配藥有關的費用。二、嚴守誠信原則,不參與欺詐騙保。依法依規合理使用醫療保障基金,遵守醫保協議管理,向醫?;颊吒嬷峁┑尼t藥服務是否在醫保規定的支付范圍內。嚴禁誘導、協助他人冒名或者虛假就醫、購藥、提供虛假證明材料、串通他人虛開費用單據等手段騙取、套取醫療保障基金。三、依據規范行醫,不實施過度診療。嚴格執行各項規章制度,在診療活動中應當向患者說明病情、醫療措施。嚴禁以單純增加醫療機構收入或謀取私利為目的過度治療和過度檢查,給患者增加不必要的風險和費用負擔。四、遵守工作規程,不違規接受捐贈。依法依規接受捐贈。嚴禁醫療機構工作人員以個人名義,或者假借單位名義接受利益相關者的捐贈資助,并據此區別對待患者。五、恪守保密準則,不泄露患者隱私。確?;颊咴簝刃畔踩?。嚴禁違規收集、使用、加工、傳輸、透露、買賣患者在醫療機構內所提供的個人資料、產生的醫療信息。六、服從診療需要,不牟利轉介患者??陀^公正合理地根據患者需要提供醫學信息、運用醫療資源。除因需要在醫聯體內正常轉診外,嚴禁以謀取個人利益為目的,經由網上或線下途徑介紹、引導患者到指定醫療機構就診。七、維護診療秩序,不破壞就醫公平。堅持平等原則,共建公平就醫環境。嚴禁利用號源、床源、緊缺藥品耗材等醫療資源或者檢查、手術等診療安排收受好處、損公肥私。八、共建和諧關系,不收受患方“紅包”。恪守醫德、嚴格自律。嚴禁索取或者收受患者及其親友的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物;嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等...
添加時間: 2021 - 12 - 13
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日前,國家衛生健康委、國家醫保局、國家中醫藥局聯合發布《關于印發醫療機構工作人員廉潔從業九項準則的通知》,對為廣大醫務人員劃清了基本行為底線?!毒彭棞蕜t》公布實施后,原國家衛生計生委與國家中醫藥管理局2013年12月聯合印發的《關于印發加強醫療衛生行風建設“九不準”的通知》(以下簡稱“九不準”)同時廢止?!毒彭棞蕜t》是在“九不準”從嚴治理內核基礎上,從內容到形式的升級完善,具體表現為:一、涵蓋“九不準”全部要求將“九不準”中“不準將醫療衛生人員個人收入與藥品和醫學檢查收入掛鉤”“不準違規收費”歸納入“不實施過度診療”;將“不準開單提成”“不準為商業目的統方”“不準參與推銷活動和違規發布醫療廣告”“不準違規私自采購使用醫藥產品”歸納入“不接受商業提成”。將“九不準”中“不準收受患者‘紅包’,不準收受回扣,不準違規接受社會捐助”等,《九項準則》全盤采納、作出強調,并對適用的范圍做了明確。二、補充擴展內容對新問題新情況和老問題新表現做了相應的補充性禁令。增加了“不實施過度診療”“不參與欺詐騙?!薄安荒怖D介患者”等新內容;以及對推薦院外購藥、推銷非醫療商品、互聯網醫療等“老問題”的新表現,在《九項準則》中以“不準接受商業提成”做了全面要求,最大限度覆蓋可能產生的各類提成。三、明確相應懲處措施依據現行法律法規、黨紀黨規、部門規章,增加了違反《九項準則》的處罰參考依據。對于有關人員違反黨紀、政紀的,移交紀檢監察機關給予黨紀政務處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關追究刑事責任。對于違反《九項準則》行為多發或者造成惡劣社會影響等其他嚴重后果的醫療機構負責人,依照有關規定,予以問責。四、規定具體實施途徑以學習培訓、督查落實、查辦通報、約束考核為手段,四措并舉地開展《九項準則》的落地執行,確保政策要求落實落細?!毒彭棞蕜t》中的每項準則均先作出提倡要求,后列出禁止行為。具體為:合法按勞取酬,不接受商...
添加時間: 2021 - 05 - 22
瀏覽次數: 579
(2021年2月23日中共中央政治局常委會會議審議批準,2021年3月19日中共中央辦公廳發布)第一條 為了落實全面從嚴治黨要求,規范組織處理工作,根據《中國共產黨章程》和有關黨內法規,制定本規定。第二條 組織處理工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,落實從嚴管理監督要求,嚴肅處理對黨不忠、從政不廉、為官不為、品行不端等問題,督促領導干部不忘初心、牢記使命,始終做到忠誠干凈擔當。第三條 本規定所稱組織處理,是指黨組織對違規違紀違法、失職失責失范的領導干部采取的崗位、職務、職級調整措施,包括停職檢查、調整職務、責令辭職、免職、降職。第四條 組織處理工作堅持以下原則:(一)全面從嚴治黨、從嚴管理監督干部;(二)黨委(黨組)領導、分級負責;(三)實事求是、依規依紀依法;(四)懲前毖后、治病救人。第五條 本規定適用于各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、監察機關、審判機關、檢察機關以及事業單位、群團組織中擔任領導職務的黨員干部。對以上機關、單位中非中共黨員領導干部、不擔任領導職務的干部,以及國有企業中擔任領導職務的人員進行組織處理,參照本規定執行。第六條 黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權限履行組織處理職責。有關機關、單位在執紀執法、日常管理監督等工作中發現領導干部存在需要進行組織處理的情形,應當向黨委(黨組)報告,或者向組織(人事)部門提出建議。第七條 領導干部在政治表現、履行職責、工作作風、遵守組織制度、道德品行等方面,有苗頭性、傾向性或者輕微問題,以批評教育、責令檢查、誡勉為主,存在以下情形之一且問題嚴重的,應當受到組織處理:(一)在重大原則問題上不同黨中央保持一致,有違背“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”錯誤言行的;(二)理想信念動搖,馬克思主義信仰缺失,搞封建迷信活動造成不良影響,或者違規參...
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